[天裕汽車銷售]東風(fēng)公司科技創(chuàng)新成果豐碩

近年來，東風(fēng)公司不時(shí)增強(qiáng)和深化科技創(chuàng)新研發(fā)體系建立。硬件設(shè)備不時(shí)完善，新建的試制試裝車間、汽車產(chǎn)品外型展廳為新產(chǎn)品開發(fā)發(fā)明條件；新建的發(fā)起機(jī)+25度熱沖擊實(shí)驗(yàn)才能，成為國(guó)內(nèi)首家可以獨(dú)立完成該類實(shí)驗(yàn)的發(fā)起機(jī)實(shí)驗(yàn)室；樹立了全國(guó)首家揮發(fā)性有機(jī)物（VOC）及氣息剖析與控制實(shí)驗(yàn)室，對(duì)一切新車型均施行了嚴(yán)厲的車內(nèi)環(huán)境空氣剖析與控制，確保車內(nèi)人員安康。研發(fā)軟件不時(shí)晉級(jí)，具有22個(gè)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的開發(fā)系統(tǒng)及工具，構(gòu)成了以信息化技術(shù)為支持相對(duì)完備的產(chǎn)品開發(fā)和管理體系。旨在提升科技人員研發(fā)才能與程度的“鯤鵬方案2010”向縱深推進(jìn)，截止目前，有251人次共取得標(biāo)致雪鐵龍集團(tuán)113項(xiàng)的資質(zhì)認(rèn)可和受權(quán)（觸及資料實(shí)驗(yàn)和認(rèn)可、機(jī)加鑄鋁毛坯件、變速箱、發(fā)起機(jī)本體和整車實(shí)驗(yàn)等29個(gè)范疇）。攪拌車

        2009年1月-2010年11月，東風(fēng)程力公司共申請(qǐng)專利55項(xiàng)，其中創(chuàng)造專利10項(xiàng)、適用新型10項(xiàng)，外觀設(shè)計(jì)35項(xiàng)。截止目前，東風(fēng)公司累計(jì)申請(qǐng)專利178項(xiàng)，受權(quán)159項(xiàng)，自主創(chuàng)新才能與程度不時(shí)提升，并被東風(fēng)公司評(píng)為2009年專利工作先進(jìn)集體。在2006~2010年東風(fēng)集團(tuán)研發(fā)體系技術(shù)創(chuàng)新工作綜合評(píng)價(jià)中，東風(fēng)公司連續(xù)5年排名第一。

        從東風(fēng)公司11月25日召開的科技大會(huì)得悉，東風(fēng)公司撥出近100萬元重獎(jiǎng)2009年以來取得各類科技創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)的科技人員。同時(shí)在技術(shù)人員中施行職級(jí)體系管理，拓展技術(shù)人員的職業(yè)開展空間，使技術(shù)人員經(jīng)過走技術(shù)專家道路，可以取得與相應(yīng)級(jí)別管理干部同等的薪酬待遇，今年首批公開競(jìng)聘出的6名高級(jí)專家、58名技術(shù)專家取得了任職資歷聘書。
      
        2009年以來，東風(fēng)公司科技創(chuàng)新成果豐盛。21項(xiàng)科技成果在汽車行業(yè)、武漢市和東風(fēng)公司獲獎(jiǎng)，其中《東風(fēng)雪鐵龍世嘉系列轎車的開發(fā)及工業(yè)化》、《車內(nèi)環(huán)境空氣控制技術(shù)研討和應(yīng)用》兩個(gè)項(xiàng)目取得東風(fēng)公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；《新愛麗舍車型的自主研發(fā)和工業(yè)化》取得武漢市科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)�！哆M(jìn)步經(jīng)濟(jì)剖析程度，增強(qiáng)新項(xiàng)目本錢管理》等11個(gè)項(xiàng)目獲湖北省、武漢市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)；《多車型的搖籃總成與車身快速轉(zhuǎn)換定位機(jī)構(gòu)》等60件專利獲國(guó)度專利受權(quán)獎(jiǎng)；在技術(shù)規(guī)范化評(píng)選中，《整車質(zhì)量評(píng)價(jià)》等17項(xiàng)規(guī)范被評(píng)為優(yōu)秀成果獎(jiǎng)；在公司科協(xié)展開的優(yōu)秀科技論文評(píng)選中，《精密鑄件已加工面缺陷修復(fù)技術(shù)》等76篇論文獲獎(jiǎng)。

        為充沛發(fā)揮技術(shù)人員推進(jìn)科技創(chuàng)新的支撐引領(lǐng)作用，拓展技術(shù)人員的職業(yè)開展空間，今年7月，東風(fēng)公司在其技術(shù)中心施行職級(jí)體系管理，技術(shù)人員經(jīng)過走技術(shù)專家道路，可以取得與相應(yīng)級(jí)別管理干部同等的薪酬待遇。經(jīng)過才能評(píng)價(jià)、個(gè)人申報(bào)、公開競(jìng)聘、公示等環(huán)節(jié)，鮑警予等6人被聘為高級(jí)技術(shù)專家、陳庚志等58人被聘為技術(shù)專家。在事業(yè)留人、感情留人的同時(shí)，不時(shí)加強(qiáng)待遇留人、制度留人的積極作用，成為東風(fēng)公司近年來探究推進(jìn)科技人才隊(duì)伍制度創(chuàng)新的新亮點(diǎn)。攪拌車

        2009年以來，東風(fēng)公司先后勝利投放了新愛麗舍兩廂、小金霸灑水車 小霸王灑水車 小金霸油車 小霸王油車共5款新車型，產(chǎn)品構(gòu)造不時(shí)豐厚，特別是首款高端產(chǎn)品C5投放，填補(bǔ)了東風(fēng)高端產(chǎn)品的市場(chǎng)空白。2010年11月上旬東風(fēng)銷量打破30萬輛，全年有望完成銷售37萬輛的預(yù)期目的。目前， 雙橋?yàn)⑺��?渣滓自卸車 活動(dòng)加油車等車型的市場(chǎng)效應(yīng)和奉獻(xiàn)率不時(shí)提升，使整體運(yùn)營(yíng)形勢(shì)呈現(xiàn)出“銷量增幅高于行業(yè)均勻增幅、銷售收入增幅高于銷量增幅、利潤(rùn)增幅高于銷售收入增幅”的良好開展勢(shì)頭 攪拌車

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